Sector público y municipios
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- Indemnización por años de servicio y mes de aviso
- Recargo del 50% y cotizaciones previsionales impagas
Esta estimación aplica para trabajadores a honorarios del sector público y municipalidades.
Si trabajas en el sector privado, te atendemos en soytrabajador.cl
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Un abogado del equipo te contacta para coordinar una entrevista contigo.
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Te indicamos qué documentos debes reunir para preparar tu demanda.
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Demanda
Iniciamos el proceso judicial para reclamar lo que te corresponde.
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Durante toda la tramitación tienes contacto directo con el equipo.
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Cobranza
Decretada tu indemnización, nos ocupamos de que el pago se haga efectivo.
Nuestra voz en los medios
Expertos laborales consultados por la prensa
Ver todas →Cuando los medios necesitan explicar un tema laboral del sector público, consultan a nuestros abogados.
Resultados verificables
Casos reales
Corte Suprema
Condena al Fisco a indemnizar a dos trabajadoras a honorarios de la Gobernación de Osorno por despido injustificado.
Ver el caso →Corte de Apelaciones de ConcepciónAcoge la demanda de un grupo de trabajadores a honorarios contra la Universidad del Bío-Bío.
Ver el caso →Juzgado del Trabajo de Alto HospicioOrdena a la Municipalidad indemnizar a tres trabajadoras a honorarios con 12, 7 y 4 años de servicio.
Ver el caso →Resultados de causas reales. Cada caso es distinto y esto no garantiza un resultado similar.
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Qué hacemos
Resolvemos tus dudas
Preguntas frecuentes
¿Las consultas tienen costo?
No, te asesoramos y orientamos de manera gratuita.
¿Cuál es el plazo que tengo para demandar?
Tienes 60 días hábiles para demandar desde que eres separado de tus funciones.
¿Qué documentos debo reunir?
Contáctanos y te enviaremos el instructivo que indica los documentos que debes reunir.
¿Qué es el auto despido?
Es aquella situación en que el empleador incumple sus obligaciones, permitiendo al trabajador poner término a la relación laboral y exigir el pago de las indemnizaciones y cotizaciones previsionales que le corresponden. Es completamente distinto a la renuncia.
¿Si no renuevan mi contrato a honorarios puedo demandar?
Si no te renuevan tu contrato a honorarios o le dan término anticipado, significa que estás despedido y puedes demandar los derechos que te corresponden.
¿Qué derechos tengo?
Si se reconoce la relación laboral con tu empleador, tienes derecho a indemnización por años de servicio, indemnización por mes de aviso, vacaciones pagadas, cotizaciones previsionales, fuero maternal y derechos fundamentales.
¿Qué es el fuero maternal y cuánto dura?
Es uno de los derechos que el Código del Trabajo establece para la protección de la maternidad. Se extiende desde el inicio del embarazo hasta un año después de expirado el descanso de maternidad.
¿Qué hago si sufro acoso laboral?
La Ley Karin protege también a quienes trabajan a honorarios en el sector público. Te asesoramos y defendemos frente al acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo.