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El 2do Juzgado de letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de una trabajadora a honorarios en contra de la Municipalidad de La Reina, donde se desempeñó por 2 años entre 2017 y 2019 en la Dirección de Desarrollo Comunitario hasta que fue despedida. La sentencia es muy específica al señalar que las funciones de la trabajadora son propias de un cargo estable, permanente e indispensable, sometida a horario, jornadas de trabajo, poder de mando y con deber de obediencia. Por esta razón se obliga a la municipalidad a pagar indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicios, recargos y feriados legales, remuneraciones devengadas y enterar cotizaciones de seguridad social.
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